03-03-09 12:42
Fotografia: la regidora de Polítiques d'Igualtat, Maria Àngels Calderó, i la tècnica Maria Collado han exposat el contingut del pla al Centre d'Entitats

L'Ajuntament de Tàrrega ha elaborat el 1r. Pla de Polítiques d'Igualtat 2008-2012 del municipi, un compromís institucional amb l'objectiu de marcar estratègies per contribuir a eradicar possibles discriminacions de gènere en els àmbits social, professional i domèstic. El document, elaborat des de la Regidoria de Polítiques d'Igualtat, fixa un programa de cinquanta activitats, serveis i recursos per impulsar en un horitzó de quatre anys, a més de fer una diagnosi de la situació actual de la dona a Tàrrega.

La proposta s'articula en sis eixos, incidint en les administracions públiques, entitats i associacions, centres educatius, empreses, famílies i el conjunt de la població en general. Campanyes, xerrades, exposicions, programes de ràdio i reunions amb els agents implicats vertebren el calendari d'actuacions. El contingut de l'esmentat pla s'està exposant aquests dies al conjunt de la societat targarina i encara té pendent la seva aprovació definitiva. Els sis eixos són:
 
· Aconseguir un veritable desenvolupament de les polítiques de govern, amb l'Ajuntament de Tàrrega com institució exemplificadora. Avançar en l’ús no sexista del llenguatge en els documents oficials de l’ens municipal. Les accions i els serveis públics s'han de determinar sota una perspectiva integradora de gènere.
 
· Construir una cultura per a un nou contracte social. Garantir que totes les dones de Tàrrega tinguin accés als coneixements i a la informació que suposin una millora de les seves condicions de vida i de la seva identitat com a col·lectiu.
 
· Incrementar la presència i la participació de les dones en els àmbits de la vida social, tenint en compte la diversitat. Es vol fomentar la participació de les dones en espais i entitats culturals i afavorir la realització d’activitats mixtes en què puguin participar dones i homes. Per això, es proposa d'elaborar un document marc per tal de garantir la presència de les dones en la societat civil targarina. També es vol enfortir les relacions entre associacions i grups de dones.

· Facilitar el desenvolupament sostenible de la vida en l’àmbit personal, familiar i laboral. Afavorir la incorporació sociolaboral de les dones i promoure mesures de cara a la conciliació laboral i familiar. Es pretèn fomentar un repartiment equitatiu entre els cònjuges de les tasques domèstiques.
 
· Oferir una atenció integral davant les necessitats de les dones. Introduir la perspectiva de gènere en l’educació per a la salut i participació en els centres educatius. Incloure aquesta mateixa perspectiva en el protocol de benvinguda i orientació a la població nouvinguda.
 
· Abordar de forma integral els diferents tipus de violència contra les dones. Realitzar accions adreçades a la sensibilització i conscienciació per eradicar aquesta xacra i vetllar pel bon funcionament del protocol contra la violència de gènere.

Algunes dades de la diagnosi
Com s'ha dit, el 1r. Pla de Polítiques d'Igualtat 2008-2012 inclou una diagnosi de la situació actual del col·lectiu femení al municipi de Tàrrega. A grans trets, l'estudi posa de relleu la paritat demogràfica entre les poblacions masculina i femenina, si bé les dones superen en nombre els homes a partir dels 60 anys en endavant. Quant a ocupació, les dones treballadores representen un 40% de la població activa en front del 60% que sumen els homes. Ara bé, les dones representen el 61% del total de persones en situació d’atur en el municipi. Més del 90 % de les dones targarines s’ocupen de les feines de la llar. La seva participació en la vida social i pública de Tàrrega també és menor que la dels homes. S'ha constatat poc diàleg, coneixença i coordinació entre dones i col·lectius femenins.

Consulteu el text íntegre del pla fent un clic a Pdf relacionat